课题1 中国古代官员的选拔与管理
必备知识·自主排查
知识点一 秦汉至魏晋南北朝时期的官员选拔与管理
1．官员选拔
(1)秦朝：官员选拔主要是“以法为教”“________”制度，即向官吏学习律令而为官。
(2)汉朝察举制
①形成：汉武帝推行察举制。②含义：察举指先考察而后________，重点考察被举者在乡里的舆论评价和为官能力，然后推荐为官或提拔任用。察举分常科和特科。③意义：为两汉政权选拔了大批人才。
(3)九品中正制
①背景：东汉末年政治与社会秩序大乱，________控制了地方选人权。②内容：在各州、郡设置大中正、中正，中正根据家世、道德和才能评定州、郡士人的资品，分为九等，写出评语。获得资品的士人，由吏部授官。③影响：将选官权收归________，加强了中央集权。
[知识延伸]
汉代选官制度除察举制以外，还有征辟制度。察举制是自下而上的选拔人才，征辟则是一种自上而下
